, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung mit vergleichbarem HintergrundKenntnisse in der Betreuung der SAP-Module HR/HCM, SF und LMS inkl. CustomizingWünschenswert sind Grundkenntnisse ABAP/4Bereitschaft, weltweit
Abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld in vergleichbaren Aufgaben Kenntnisse
Ausbildung mit IT-BezugProfunde Berufserfahrung in der Erstellung komplexer SAP-ArchitekturenSehr gute Kenntnisse über das SAP-Lösungsportfolio, -Schnittstellentechnologie sowie SAP Cloud Services insb. S
: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium innerhalb der IT oder einem anderen technischen Bereich bzw. verfügst über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungOptimalerweise hast
SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM Umfeld in vergleichbaren
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM Umfeld in vergleichbaren Aufgaben
Einführung und Anpassung von Änderungen im SAP-System, inklusive Tests, Dokumentation und Schulungen Erstellung regelmäßiger Berichte für verschiedene Bereiche Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
und LohnabrechnungEinführung und Anpassung von Änderungen im SAP-System, inklusive Tests, Dokumentation und SchulungenErstellung regelmäßiger Berichte für verschiedene Bereiche Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. ausgeprägtem ProzessverständnisGute Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von HR Cloud Systemen
der Verbuchung und Kontenklärung von Lohnkosten zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen finanziellen Abwicklung Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger
der Verbuchung und Kontenklärung von Lohnkosten zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen finanziellen Abwicklung Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger
(Uni/FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung in der Informationstechnologie verfügen. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der SAP HCM Zeitwirtschaft (PT
, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung in der Informationstechnologie verfügen. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der SAP HCM Zeitwirtschaft (PT) und/ oder Entgeltabrechnung (PY
Du verfügst über folgende Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement/Accounting oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau / Fachinformatik Anwendungsentwicklung oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration / HR IT Systeme
Arbeitsweise. Diese Position bietet die Möglichkeit, HR und IT nachhaltig zu verbinden und zukunftsorientierte Lösungen mitzugestalten. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d
SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung.Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration
bei Projekten, wie der Einführung neuer Systeme und Anwendungen an unseren Standorten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung
zu Prozessen und Systemthemen Dein Skill-Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im IT-Bereich
oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund Kenntnisse in der Betreuung der SAP-Module HR/HCM, SF und LMS inkl. Customizing Wünschenswert sind Grundkenntnisse ABAP/4 Bereitschaft, weltweit Projekte in unseren
Zusatzqualifikationen Gutes Zahlen- und Prozessverständnis sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office (schwerpunktmäßig Excel) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Abgeschlossene Ausbildung
: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann-/kauffrau /Fachinformatik Anwendungsentwicklung Erfahrung in Personaladministration/HR IT Systeme
sehr gute Kenntnisse in MS-Office (schwerpunktmäßig Excel) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann-/kauffrau /Fachinformatik
bei der Optimierung von internen HR-Prozessen in Verbindung mit IT-Systemen Erstellung von regelmäßigen sowie Ad-hoc-Auswertungen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) / Fachinformatik Anwendungsentwicklung Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration/HR IT Systeme von Vorteil Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP-HCM (vorzugsweise
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) / Fachinformatik Anwendungsentwicklung Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration/HR IT Systeme von Vorteil Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP-HCM (vorzugsweise
oder einer vergleichbaren IT-Ausbildung bzw. einschlägiger Erfahrung im o.g. Umfeldpraktischer Erfahrungen im SAP Administrationsumfeld, der Basis-Betreuung von SAP-Technologien, ABAP und Java-SystemlandschaftenKenntnissen
-) Informatik oder einer vergleichbaren IT-Ausbildung bzw. einschlägiger Erfahrung im o.g. Umfeld praktischer Erfahrungen im SAP Administrationsumfeld, der Basis-Betreuung von SAP-Technologien, ABAP und Java
Erstellung von Arbeitszeugnissen nach Vorlage Datenpflege in SAP-HCM Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichen Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige
Lifecycle Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige QualifikationenFundierte Berufserfahrungen in der Durchführung der EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Konzerneinheiten WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Fortbildung wie z.B. Lohn
*innen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung
, erstellen Statistiken und kümmern sich um das Bescheinigungswesen. Sie arbeiten an HR-Projekten mit. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
im SAP ERP (Buchung von Arbeitszeiten) Ihr Profil: - Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Erfassung von Arbeitszeiten in SAP HCM - Sicherer
über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HR (HCM
Abrechnungssysteme in SAP Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann / Steuerfachangestellter) mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbar wie bspw
Qualitätsmanagement-Vorgaben. Das bringst du mit: Sie verfügen über einen Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d
bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in Sonderprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung
bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in Sonderprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung
bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in Sonderprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung
bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in Sonderprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung
bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in Sonderprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung
Erfahrung in der Abwicklung von Sozialversicherungen Kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Zertifikat HR Assistent) von Vorteil Gute UKA und SAP Kenntnisse sind zwingend Erfahrung
Erfahrung in der Abwicklung von Sozialversicherungen Kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Zertifikat HR Assistent) von Vorteil Gute UKA und SAP Kenntnisse sind zwingend Erfahrung
-Recruiting, inklusive Teilnahme an Jobmessen und sonstigen Recruitingformaten Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Lohnsteuer
-Abrechnungssysteme) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbarUmfangreiche Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie
mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Vorhandene Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse in SAP HCM Gute
Unterstützung im Bereich der Ausbildungskoordination Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann, Kaufmann für BüromanagementIdealerweise Fortbildung als Personalfachkaufmann
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrungen mit der SAGE HR-Suite oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem (DATEV, SAP HCM